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Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2014-2016

Areas de conocimiento

Publicaciones institucionales

Resumen

La Universidad Internacional de Andalucía inició en 2011 el proceso de integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la elaboración de un Plan de Igualdad, en cumplimiento del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH). Un paso previo para diseñar y redactar el Plan de Igualdad es la realización de un diagnóstico de situación, que consiste en un análisis detallado en el que se revisa, con enfoque de género, la presencia y participación de mujeres y hombres en la organización y en la gestión de recursos humanos. Con la realización del diagnóstico se ha llegado a una serie de conclusiones con respecto a dicha situación, que inspiran objetivos y actuaciones que la Universidad se propone implantar a corto y medio plazo y que constituyen el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la UNIA.

ISBN

DL SE 371-2014

Fecha de publicación

Febrero de 2014

Número de páginas

72

Precio de venta al público

Acceso abierto