Las retribuciones del Personal de la Universidad Internacional de Andalucía vienen establecidas en diferentes normas según sea el colectivo al que pertenecen.
La totalidad del personal laboral se rige por las normas contenidas en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
El Personal funcionario tiene regulado sus retribuciones según lo establecido en los Presupuestos Generales del Estado y en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad.
Los cargos académicos de la UNIA perciben el concepto retributivo de Complemento Específico en su componente por desempeño de cargo académico, conforme a lo establecido en Real Decreto 1325/2002 de 13 de diciembre, por el que se modifica parcialmente el Real Decreto 1086/1989 de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, así como en las actualizaciones contenidas en las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y en el Presupuesto de la Universidad.
