Empleo

Acuerdo de 12 de julio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Grupo C, Subgrupo C1), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Acuerdo de 6 de julio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Grupo C, Subgrupo C1), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Resolución Rectoral 133/2022, de 1 de julio, de la Universidad Internacional de Andalucía por la que se crea la bolsa extraordinaria de personal de administración y servicios de la escala administrativa, con tareas específicas de asistencia al área de innovación y e-learning

Acuerdo de 1 de julio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de personal laboral eventual (grupo IV - categoría técnico auxiliar del servicio de conserjería), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Acuerdo de 23 de junio de 2022 de la Comisión encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de interinidad correspondientes a la Escala Administrativa, para puestos con tareas específicas de asistencia al área de Innovación y e-learning, realizada por Resolución de 2 de febrero de 2022 (BOJA núm. 25, de 7 de febrero de
2022).

Acuerdo de 29 de junio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Subgrupo A2 – Funciones de Control Interno y Auditoría), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Acuerdo de 29 de junio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Grupo C, Subgrupo C1), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Resolución 129/2022, de 22 de junio, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Subgrupo A2 – Funciones de Control Interno y Auditoría)

Resolución 127/2022, de 21 de junio, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Grupo C, Subgrupo C1), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022.

Acuerdo de 17 de junio de 2022 de la Comisión encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de interinidad correspondientes a la Escala Administrativa, para puestos con tareas específicas de asistencia al área de Innovación y e-learning, realizada por Resolución de 2 de febrero de 2022 (BOJA núm. 25, de 7 de febrero de 2022.

Acuerdo de 30 de mayo de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de interinidad correspondientes a la Escala Administrativa, para puestos con tareas específicas de asistencia al área de Innovación y e-learning, realizada por Resolución de 2 de febrero de 2022 (BOJA núm. 25, de 7 de febrero de 2022)

Acuerdo de 7 de junio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Subgrupo A2 – Funciones de Control Interno y Auditoría)

Acuerdo de 6 de junio de 2022 del Comité de Valoración encargado de valorar la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de funcionario interino (Grupo C, Subgrupo C1), realizada por Resolución de 25 de abril de 2022

Resolución 102/2022, de 19 de mayo de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a desempeñar puestos de Personal de Administración y Servicios en régimen de interinidad correspondientes a la Escala Administrativa, para puestos con tareas específicas de asistencia al área de Innovación y e-learning (BOJA núm. 25, de 7 de febrero de 2022)