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Líneas estratégicas

Objetivos corporativos y líneas estratégicas

Los objetivos corporativos son declaraciones que describen el alcance, el estilo y las aspiraciones de una organización a medio y largo plazo. Están directamente relacionados con la visión y son definidos para el periodo estratégico, en nuestro caso cuatro años. En conjunto, configuran una definición operativa de la visión y cuyo logro nos permite saber si hemos alcanzado nuestras metas (reflejo cuantitativo de la visión).

Nuestro reto en el 2024:

  • CRECIMIENTO: Para potenciar el número de programas de calidad y de estudiantes de alto rendimiento en el ámbito nacional e internacional.
  • RENTABILIDAD SOCIAL: Para exportar talento e innovación a la sociedad
  • CONSOLIDACIÓN: Para impulsar y coordinar acciones estratégicas como sistema universitario, aportando valor añadido a las demás universidades y sirviendo como instrumento para complementar sus actividades.

Las líneas estratégicas, por su parte, son aquellos grandes objetivos que nos guían como institución y cuyo cumplimiento influirá directamente en el logro de nuestra estrategia.

  • LE1: Impulsar programas de postgrado diferenciados e innovadores
  • LE2: Internacionalización
  • LE3: Apoyo a la investigación
  • LE4: Responsabilidad Social Universitaria (rendición de cuentas, ODS, igualdad, transparencia…)
  • LE5: Modelo de gestión centrado en la innovación, agilidad y eficiencia.

Las líneas estratégicas orientan la elección de objetivos y la construcción de un Cuadro de Mando Integral (BSC). Cada una de estas líneas proporciona un pilar para la organización, actuando como eje transversal de la misma. Además, orientan el establecimiento de los objetivos estratégicos ya que inspiran las decisiones que tienen que adoptarse en cada uno.

Plan estratégico