La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) comienza a partir del próximo lunes, 4 de febrero, en la Sede Antonio Machado de Baeza (Jaén), la fase presencial de la decimoquinta edición del curso sobre Fundamentos de Física médica, dirigido por Damián Guirado, doctor en Ciencias Físicas, especialista en Radiofísica Hospitalaria del Hospital Universitario San Cecilio de Granada.
El curso tiene como objetivo la formación de especialistas en Radiofísica Hospitalaria e introducir a otros titulados superiores al campo de la Física Médica.
Está estructurado en 9 módulos y se contempla como un soporte a las unidades docentes para el desarrollo de los conocimientos teóricos que los residentes deben adquirir. También pretende homogeneizar los conocimientos teóricos de base para todos los especialistas en formación y armonizar el léxico y la terminología en el ámbito de la Física Médica.
Para ello diferentes profesionales de la materia procedentes de diversos hospitales de España abordarán temas como la medida de la radiación, las bases físicas, equipos y control de calidad en radiodiagnóstico, radioterapia externa, braquiterapia y medicina nuclear, protección radiológica hospitalaria, oncología básica para radiofísicos y principios de radiobiología o radiaciones no ionizantes: RM y US.
Los coordinadores de los módulo son José María Fernández, doctor en Física atómica por la Universidad de Barcelona, (medida de la radiación); Manuel Francisco Rodríguez, licenciado en Ciencias Físicas, especialista en Radiofísica Hospitalaria del Hospital Universitario de Valme de Sevilla, (bases físicas, equipos y control de calidad en Radiodiagnóstico); Josep Puxeu, doctor en Ciencias Físicas, especialista en Radiofísica Hospitalaria, Hospital Universitario de Valme de Sevilla (bases físicas, equipos y control de calidad en Radioterapia Externa I – Dosimetría física); Pedro Galán, doctor en Ciencias Físicas, especialista en Radiofísica Hospitalaria y jefe de Servicio de Radiofísica y Protección Radiológica del Hospital Regional Universitario Carlos Haya de Málaga (bases físicas, equipos y control de calidad en Radioterapia Externa II -. Dosimetría clínica); Jesús María de Frutos, Unidad de Radiofísica del Hospital clínico universitario de Valladolid, (bases físicas, equipos y control de calidad en Braquiterapia); Josep María Martí, doctor en Ciencias Físicas, especialista en Radiofísica Hospitalaria de la Clínica Universitaria de Navarra (bases físicas, equipos y control de calidad en Medicina Nuclear); Luis Carlos Martínez, del Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid (Protección Radiológica Hospitalaria); Rafael Guerrero, del Hospital Universitario San Cecilio de Granada (Oncología básica para Radiofísicos y principios de Radiobiología), y Gracián García, especialista de la Unidad de Ingeniería biomédica y Radiología cuantitativa del hospital Quirónsalud de Valencia, y Ana Paula Millán, licenciada en Ciencias Físicas, técnicas Radiofísicas (Radiaciones no ionizantes: RM y US: bases físicas, equipos y control de calidad).
La Sede Antonio Machado de Baeza (Jaén) de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) celebra del 4 al 6 de febrero la quinta edición de las Jornadas Avances en los métodos de análisis de suelos y plantas, dirigidas por Emilia Fernández Ondoño, de la Universidad de Granada.
Su objetivo es dar a conocer de forma práctica alguna de las técnicas más novedosas en el análisis e interpretación de suelos y material vegetal, así como otras de interés eminentemente práctico relacionadas con la toma de muestras, análisis básicos e interpretación de resultados.
Los análisis de suelos y plantas constituyen la base de la investigación básica y aplicada, y son imprescindibles para planificar la nutrición química e hídrica de los cultivos y resultan una herramienta en la gestión ambiental, entre otras aplicaciones.
Para ello, participan como ponentes en las Jornadas, Juan Manuel Ruiz, del Departamento de Fisiología Vegetal de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada; Francisco Javier Martínez, Manuel Sierra, Irene Ortíz y Francisco Martín, del Departamento de Edafología y Química Agrícola de la Universidad de Granada; Rogelio Nogales, del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de Granada; Gloria Guzmán, de la Universidad de Sevilla; Juana Nieto, responsable del Área de Agronomía de Olivarum de la Fundación Caja Rural de Jaén, y Rocío Acisclo y Diana Navarrete, técnicas del laboratorio Olivarum de la Fundación Caja Rural de Jaén.
La Sede Antonio Machado de Baeza (Jaén) de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) acoge mañana viernes, 1 de febrero, en horario de tarde, y el sábado, 2 de febrero, en horario matinal, el 79 Seminario de la Sociedad Andaluza de Traumatología y Ortopedia (SATO).
El seminario, dirigido por el doctor José Hernández Pomada, especialista en traumatología y cirugía ortopédica, aborda el tratamiento integral de la fractura de cadera. Con este fin se han programado varias mesas de trabajo: dos, mañana viernes, una de carácter teórico, en las que se analizarán aspectos como las consecuencias sociales, sanitarias y económicas en la fractura de cadera del anciano, la evaluación del paciente en urgencias, el diagnóstico por imagen o el tratamiento quirúrgico; y otra de carácter práctico, con talleres sobre técnicas de sustitución articular, osteosíntesis y enclavado. Y otras dos el sábado, ambas teóricas, donde se profundizará en el manejo del postoperatorio y la prevención de nuevas fracturas.
La Sociedad Andaluza de Traumatología y Ortopedia (SATO) es una sociedad de carácter científico sin ánimo de lucro y su fin es el fomento del estudio, enseñanza, investigación y práctica de la especialidad de Cirugía Ortopédica y Traumatología (COT), así como favorecer y promocionar la labor de los profesionales que la ejercen.
La Sede Antonio Machado de Baeza (Jaén) de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) acoge mañana viernes, 25 de enero, por la tarde, y el sábado, 26, por la mañana, las II Jornadas Andaluzas de Actualización de Nutrición Clínica y Obesidad, dirigidas por los doctores Juan Bautista Molina, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital Virgen del Rocío de Sevilla, y Pedro Pablo García, de la Unidad de Nutrición hospital San Agustín de Linares (Jaén).
Las Jornadas se dividen en cuatro mesas de trabajo, dos por día, en las que se abordarán aspectos como la hiperglucemia de estrés y los indicadores de nutrición clínica, la alergia y la intolerancia alimentarias, la prehabilitación, la disfagia o casos clínicos como el soporte nutricional en pacientes con gastropatía diabética.
Para analizar estos temas contará con la participación de especialistas en las distintas materias como Antonio Pérez de la Cruz, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital Virgen de las Nieves de Granada; Tomás Martín, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital de Tenerife; Joaquín Quiralte, director de la Unidad de Alergología del hospital Virgen del Rocío de Sevilla; Juan Parra, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital de Mérida; Rocío Guisado, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva, o Francisco Vílchez, de la Unidad de Endocrinología y Nutrición del hospital Puerta del Mar de Cádiz.
Para Rafael Doménech, Responsable de Análisis Macroeconómico del BBVA y profesor de Economía en la Universidad de Valencia, el proceso de la revolución digital es imparable al igual que lo es la globalización, es una oportunidad histórica que hay que aprovechar pero también supone un reto formidable ya “que va a dejar ganadores y perdedores” en función de cómo las sociedades manejen el cambio. El prestigioso economista abordó 'La era de la Disrupción Digital: el futuro del empleo' en la conferencia magistral que impartió durante las III Jornadas sobre el Postgrado en Iberoamérica organizadas por la UNIA y que se están celebrando en Sevilla.
Doménech centro su conferencia en la que denominó “cuarta revolución industrial o revolución digital” señalando los efectos que ya está teniendo sobre el empleo, las ocupaciones, sobre las habilidades que demandan para sus trabajadores las empresas, sobre las primas laborales o sobre la desigualdad social. “Tenemos que intensificar los efectos positivos de esta revolución para el progreso y el bienestar social y reducir al máximos los costes de esa transición”, señaló el economista, para que el que además “existe una relación negativa entre el crecimiento de la productividad y los cambios en la tasa de desempleo” apuntando que los países que más se han beneficiado de la tecnología no son en los que más se ha destruido empleo.
Distribución sectorial y polarización del empleo
A continuación realizó un repaso histórico de los principales cambios que ha traído consigo esta revolución. “La innovación tecnológica ha provocado un cambio en la distribución sectorial del empleo, aumentando el peso del sector servicios en detrimento de otros como por ejemplo el agrícola, con tareas más rutinarias que sí han podido ser mecanizadas”, explicó. Continuó citando a Keynes para aclarar que la reducción de las jornadas laborales no han sido fruto de la falta de trabajo que auguraba el economista británico como consecuencia de la automatización sino de “un aumento en la renta per cápita y en los salarios que ha traído consigo unos mayores niveles de consumo y de tiempo de ocio”.
Según Doménech, los más beneficiados por la disrupción digital han sido aquellos trabajadores con habilidades asociadas a las nuevas tecnologías. Se ha ido produciendo una polarización del trabajo, que “nos puede llevar a pensar que vamos hacia una sociedad con más desigualdades, pero todo es más complejo ya que la situación es muy heterogénea dependiendo de los países”, dijo. Y en este sentido, señaló Doménech, son fundamentales las políticas que tanto la sociedad como empresas y la comunidad educativa pongan en marcha con el objetivo último de potenciar los beneficios de esta disrupción digital y reducir los costes de su transición.
Políticas educativas que garanticen la igualdad y el bienestar
Cree Doménech que las políticas educativas son claves para evitar la polarización y mejorar las habilidades sociales, adaptándose a las nuevas demandas del mercado de trabajo. Aboga por entender la educación como un proceso continuo en toda la etapa laboral. “El progreso al igual que nos permite vivir más tiempo nos exige una continua actividad de reciclaje y adaptación en las carreras laborales que serán sin duda más largas”, reseñó.
Unas políticas educativas a las que se deben sumar, según el experto, “políticas laborales, una mejor estructura fiscal y una legislación laboral que se adapte a la economía colaborativa y las nuevas plataformas”. Señala que es posible que a pesar de tener buenas políticas educativas y de empleo esto no sea suficiente y entonces tendremos que ver que podemos hacer para que el bienestar llegue a todos. “No tiene mucho sentido proteger profesiones obsoletas, a quien hay que proteger es a esos trabajadores proporcionándoles nuevas opciones de empleo”, afirmó el economista. Quiso concluir su conferencia comentando la necesidad de plantearse también cómo mejorar la eficiencia del Estado de Bienestar antes de buscar soluciones imaginativas e indicando que la dirección hacia la que debemos caminar implica “bajos niveles de desempleo, altos niveles de productividad y bajos niveles de desigualdad”.
Excelente panel de ponentes
Tras la intervención de Doménech, tomó la palabra María Isabel Gutiérrez Calderón, Vicerrectora de Estudios de la Universidad Carlos III, con su ponencia titulada 'El postgrado en la estrategia de la Universidad: el caso de la Universidad Carlos III'. Gutiérrez explicó cómo su institución universitaria se ha convertido en centro de referencia en los estudios de postgrado, desarrollando para ello una estrategia específica que tiene como pilares la calidad, aumentar la internacionalización y facilitar la transversalidad. “Tenemos como objetivo aumentar la ratio de estudiantes de postgrado hasta el 25% del total de nuestros estudiantes”, indicó.
Durante la jornada se desarrollaron también las siguientes ponencias: 'Las oportunidades laborales en la OCDE a la salida de la crisis', de Carmen Herrero, Catedrática de Economía de la Universidad de Alicante & Ivie; 'Una respuesta común al desafío de la educación superior en Iberoamérica' de Mariano Jabonero, Secretario General OEI; y una Mesa Redonda con el título 'Experiencias exitosas en el entorno iberoamericano', moderada por Víctor Cruz, director general de la AUIP y que contó con la presencia de relevantes expertos en educación de universidades iberoamericanas.
El viernes concluirán las jornadas y será el turno de la 'Masificación, diferenciación y empleo de graduados de la educación superior en América Latina', ponencia de José Joaquín Brunner, Director Cátedra UNESCO de Políticas Comparadas de Educación Superior de la Universidad Diego Portales de Chile y de Antonio Cabrales, de la University College London, con su conferencia sobre 'La prima salarial al título universitario, una perspectiva internacional'.
Relación entre la formación en postgrado y el empleo
El encuentro tiene como objetivo fundamental el de permitir a las universidades y al sector productivo encontrar un espacio confortable para dialogar y hallar vías que permitan mejorar los servicios de formación y de investigación. Para ello se analizarán experiencias de éxito, desgranando las claves de los aciertos y las dificultades encontradas. También se estudiarán los obstáculos que encuentran las universidades iberoamericanas para adaptarse a un entorno tan radicalmente distinto al existente hasta hace muy pocos años.
Las Jornadas abordan la relación entre formación (en particular de postgrado) y empleo y se articulan en torno a dos ejes principales. Por un lado, se debatirá sobre las experiencias de éxito en la formación de postgrado, ofreciendo una perspectiva de lo que es posible conseguir cuando se hacen las cosas bien y de las dificultades que supone transitar por ese camino de exigencia. En segundo lugar, se tratará también la situación del mercado laboral y los desafíos para el futuro inmediato, haciendo especial hincapié en los cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo.
Con dos interesantes ponencias sobre el vínculo entre la educación universitaria y el empleo en América Latina y la perspectiva internacional de la prima salarial han finalizado en Sevilla las III Jornadas sobre el Postgrado en Iberoamérica organizadas entre la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) y la UIP con la colaboración del Grupo Iberoamericano de Universidades La Rábida y el Ayuntamiento de Sevilla que se han celebrado del 22 al 25 de enero.
Comenzó la jornada matutina José Joaquín Brunner, Director de la Cátedra UNESCO de Políticas Comparadas de Educación Superior de la Universidad Diego Portales de Chile, con su ponencia titulada ‘Masificación, diferenciación y empleo de graduados de la educación superior en América Latina'. Brunner destacó como principales transformaciones que ha experimentado la educación universitaria en el continente vecino la masificación y la diferenciación y diversificación institucional. “Se ha pasado de un acceso elitista a otro más masificado además en un breve período de tiempo lo que supone un cambio de grandes proporciones”, explicó el economista.
El economista abordó el que considera que es uno de los principales desajustes relacionados con el postgrado, el de las expectativas que se generan en torno a los estudios universitarios y que no se ajustan a la realidad. “En la práctica se genera una sensación de frustración por lo que tenemos que preguntarnos por qué se genera en los jóvenes unas expectativas de acceder a una educación superior que no les va a reportar beneficios, ni el status profesional esperado”, explicó Brunner.
Por último se detuvo en explicar cómo ve el las perspectivas de futuro del postgrado en América Latina, señalando que existe un “escenario turbulento” que genera enormes incertidumbres por el clima político intelectual con innovaciones disruptivas, al tiempo que abogó por la necesidad de que las instituciones universitarias internalicen su responsabilidad con relación al empleo y la empleabilidad.
La ultima ponencia de las jornadas, con el título de ‘La prima salarial al título universitario, una perspectiva internacional’ corrió a cargo de Antonio Cabrales, de la University College London. Considerado uno de los economistas más brillantes de España y Europa, afirmó rotundamente que si bien hay diferencias de rentabilidad entre sectores, “el título universitario resulta rentable en casi todas las ocupaciones y es una ventaja clara en las tasas de empleo”. Señaló como medida interesante para que la prima salarial no se deteriore la “puesta en práctica de un sistema de préstamos que permita compartir costes entre beneficiarios y gobiernos, algo que está funcionando muy bien en países como UK, Australia y Nueva Zelanda”.
No quiso concluir su conferencia sin afirmar que es “sumamente importante” transmitir sobre todo a los alumnos de secundaria y a aquellos que proceden de familias sin tradición universitaria la idea de que la educación universitaria es rentable. “Es importante para el progreso tecnológico y social, por lo que tenemos que encontrar la manera de conseguir que se realice este potencial”, concluyó Cabrales.
En las Jornadas han participado expertos de la talla de Rafael Doménech, Responsable de Análisis Macroeconómico del BBVA; Francisco Pérez, Director del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas; Mariano Jabonero, Secretario General OEI; Sara de la Rica, directora de la Fundación iSEAK; y Axel Didfriksson T, Presidente en Latinoamérica del Global University Network for Innovation, entre muchos otros.
La sesión vespertina de las III Jornadas sobre el Postgrado en Iberoamérica, organizadas por la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) y la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP) y en las que se aborda desde el pasado martes el futuro del empleo; comenzó con la ponencia de Mariano Jabonero, secretario general de la Organización de Estudios Iberoamericanos (OEI), quien afirmó durante su intervención, 'Una respuesta común al desafío de la educación superior en Iberoamérica', que “la educación superior en Iberoamérica ha dejado de ser un recurso elitista”.
Jabonero, que fue presentado por el rector de la UNIA, José Sánchez Maldonado, señaló que entre los retos de la OEI están impulsar el Espacio Iberoamericano del Conocimiento y favorecer la movilidad de los estudiantes latinoamericanos. Para ello, indicó que es necesario armonizar los planes de estudio y conseguir el reconocimiento de los títulos, así como desarrollar estándares comunes de evaluación y acreditar la calidad.
“La convergencia de los estudios requiere la implicación de las universidades. La OEI también intenta que las instituciones educativas se impliquen, con colaboración y sin establecer competencia entre ellas”, comentó el responsable de esta organización, que también se refirió a la necesidad de construir políticas públicas de educación y recordó que Iberoamérica es la región que más invierte en educación en todo el mundo, superando el 5% del Producto Interior Bruto (PIB).
Además, incidió en que desde la OEI se fomenta la investigación y se conceden las becas doctorales Paulo Freire (y Paulo Freire +) para estudiantes que quieran cursar estos estudios en países iberoamericanos diferentes a los de origen. Todo ello orientado a la “generación de nuevo conocimiento en el espacio iberoamericano de educación superior”, señaló.
Asimismo, la tarde contó con una mesa redonda en la que se debatió sobre 'Experiencias exitosas en el entorno iberoamericano'. Los participantes en la misma han sido: Leandro Pereira, de la Universidad Estadual Paulista de Brasil; Gilma Fabiola Flórez, de la Universidad colombiana de Antioquía; Jesús V. Jorrín, de la Universisad de Córdoba (España), y Marcos Zúñiga, de la Universidad Técnica Federico Santa María de Valparaíso (Chile). La mesa redonda ha estado moderada por Víctor Cruz, director general de la AUIP.
Estas jornadas son una actividad de cooperación organizada por la UNIA y AUIP, en la que también colaboran el Grupo Iberoamericano de Universidades La Rábida y el Ayuntamiento de Sevilla, y se han integrado en las actividades del II Foro Global de Gobiernos Locales.