Curso de verano 2014: Las nuevas fronteras de la empresa: neuromanagement y confianza
El objetivo del curso es avanzar en la respuesta a estos interrogantes y a otros muchos alrededor de las nuevas organizaciones y sus estrategias, culturas, liderazgo y personas.
Es una gran oportunidad para vislumbrar un futuro que llega, que ya casi está aquí.
¿Por qué parecemos otra persona en el momento en que atravesamos la puerta de nuestra empresa, nuestra entidad, nuestro lugar de trabajo?
¿Por qué, con mucha frecuencia deja de aflorar mucho del talento que hay en una organización?
¿Por qué en la evolución de una organización se tiene tan poco en cuenta el nivel de confianza y felicidad de cada uno de los agentes que participan en ella?
¿Por qué nos acomodamos tanto e insistimos en actuar bajo nuestros paradigmas de siempre cuando todo alrededor está cambiando de continuo? ¿Qué puede aportar lo último descubierto por la neurociencia al management del futuro?