Antonio Leal Rodríguez es co-fundador y CIO de la spin-off Minzer® y co-creador del Cultural Fit Assessment Method® (CFAM). Es Doctor en Gestión Estratégica y Negocios Internacionales por la Universidad de Sevilla (Mención Internacional y Premio Extraordinario de Doctorado). Compagina su actividad empresarial con la academia, ejerciendo como Catedrático de Universidad adscrito al Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla. Además, es Responsable del grupo de investigación SEJ573: Cultura Organizativa, Capacidades y Conocimiento para la Creación de Valor.
