Cerca de 15 años de docencia e investigación en el departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, más de 35 participaciones en congresos y otros eventos académicos nacionales e internacionales con presentación de ponencia y/o comunicaciones, 31 publicaciones en revistas y 39 en capítulos de libros, un libro, y más de 50 direcciones y/o gestión de encuentros académicos. De estos datos cuantitativos merece la pena destacar aquí los siguientes elementos en relación con los tres pilares de la actividad universitaria: la docencia, la investigación y la transferencia y la gestión.
En relación a la docencia, mi actividad en el área del Derecho y de la Seguridad Social surge tras cursar la Diplomatura de Relaciones Laborales, la Licenciatura de Ciencias del Trabajo, y finalizar el Master de Gestión del Conflicto a través de la Mediación.
A partir del 2011 inicia las actividades docentes impartiendo prácticamente la totalidad de las asignaturas de esta disciplina que se encuentran en distintas titulaciones. Se ha de indicar que esta docencia está repartida por los cuatro campus de la Universidad. Conjuntamente, toda esta docencia ha sido valorada muy positivamente, tanto por los alumnos a través de las encuestas anuales, como por el programa Docentia. Como complemento, mención especial merece la docencia impartida en Centros de referencia en el extranjero Y en universidades extranjeras, como son el caso de docencia y participación en otro tipo de eventos académicos, como en Chile, Colombia, Panamá y Portugal.
