

La UNIA recibe una subvención del IAM y el FSE para elaborar su Plan de Igualdad
La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) ha sido seleccionada como destinataria de una subvención por parte del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y el Fondo Social Europeo (FSE), que reconoce el esfuerzo de la UNIA en materia de igualdad y se materializarán, entre otras acciones, en la elaboración del Plan de Igualdad y en la impartición en noviembre de unas jornadas formativas en las cuatro sedes andaluzas de la UNIA, tanto para el equipo de gobierno como para personal de Administración y Servicios, cuya finalidad es "trabajar de forma práctica sobre los resultados del diagnóstico para definir propuestas y diseñar medidas para el Plan de Igualdad de la UNIA", según ha explicado la directora del Secretariado de Extensión Universitaria y Participación, Elena López.
En opinión de esta responsable de la UNIA, "la concesión de esta segunda subvención de 15.000 € es una magnífica noticia, porque va a permitir a la UNIA elaborar un Plan de Igualdad donde se recojan los resultados del estudio diagnóstico que se llevó a cabo durante el curso 2011-12". "En dicho Plan de Igualdad se desarrollarán las líneas de actuación definidas en el diagnóstico, por ejemplo: mantener y fortalecer el compromiso de la UNIA con la igualdad de género; diseñar un Plan de Conciliación adaptado a las necesidades de trabajadoras y trabajadores; revisar y normalizar la comunicación interna y externa desde la perspectiva de género; incrementar la presencia de mujeres en puestos y niveles en que están sub representadas, y mejorar los sistemas de recogida de información, estadísticas y estudios desagregados por sexo.", explicó.
La Universidad Internacional comenzó a trabajar en esta materia en 2008, con la elaboración de un informe con perspectiva de género, basado en indicadores vinculados a las partidas del presupuesto, que condujo a la creación de la Unidad de Igualdad en 2010. Tras recibirse una primera subvención del IAM, en el curso 2011-12 se dió un paso más, con la contratación de asistencia técnica para la elaboración de un Informe diagnóstico sobre la igualdad entre mujeres y hombres en la UNIA, al que siguieron una serie de jornadas formativas destinadas a paliar desigualdades.También, se creó en la UNIA una Comisión de Igualdad.
Para seguir avanzando, la UNIA volvió a solicitar esta ayuda, cuya cuantía es de 15.000 euros, de los cuales el 80% está financiado por el Fondo Social Europeo --a través del convenio firmado por las universidades andaluzas, en el que se estable que FSE ayudará a potenciar las unidades de igualdad en las universidades en el período 2010-13--. Con el importe recibido, la UNIA realizará el referido Plan de Igualdad y, a partir del mismo, desarrollará líneas de actuación con los objetivos de mantener y fortalecer el compromiso de la UNIA con la igualdad de género, diseñar un Plan de conciliación adaptado a las necesidades de trabajadoras y trabajadores e incentivar la presencia de mujeres en puestos y niveles en los que están poco representadas.
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