general
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| Admisión y matrícula | |
|---|---|
| Instrucciones de admisión y matrícula | |
| Manual de ayuda a la automatrícula | |
| Instrucciones para subir foto al Portal de Servicios UNIA | |
| Manual de ayuda para la gestión de recibos web | |
| Términos y Condiciones del Servicio de Pago On-Line | |
| ANEXO I: Solicitud de acceso a programa de Doctorado | PDFDOC |
| ANEXO II: Solicitud renovación de tutela académica de Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO III: Solicitud de baja temporal en programa de Doctorado | PDFDOCODT |
| ANEXO IV: Solicitud de devolución-anulación matricula | PDFDOCODT |
| ANEXO V: Solicitud de cambio de modalidad en la dedicación al estudio | PDFDOCODT |
| Documentos de seguimiento del doctorando | |
|---|---|
| Manual de Ayuda para utilizar aplicación RAP | |
| ANEXO VII: Compromiso Documental y de Supervisión de La Universidad Internacional De Andalucía | PDFDOCODT |
| ANEXO VIII: Plan de Investigación (Proyecto de Tesis Doctoral) | PDFDOC |
| ANEXO VIII bis: Plan de Investigación y plan de formación personal | PDFDOC |
| ANEXO IX: Documento de Actividades del Doctorando | PDFDOCODT |
| ANEXO X: Evaluación anual del Plan de Investigación y del Documento de Actividades del Doctorando por el/la Director/a o Tutor/a de la Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XI: Evaluación anual del Plan de Investigación y del Documento de Actividades del Doctorando/a por la Comisión Académica | PDFDOCODT |
| Autorización de defensa de Tesis Doctoral | |
|---|---|
| ANEXO XII: Solicitud de presentación de la Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XIII: Resumen de la Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XIV: Autorización para presentación y defensa, por Director, Tutor y Comisión Académica del programa de Doctorado | PDFDOCODT |
| ANEXO XV: Informe revisor externo de Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XVI: Confidencialidad de tesis doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XVII: Solicitud para optar a la mención internacional del Título de Doctor | PDFDOCODT |
| ANEXO XVIII: Informe revisor internacional de Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XIX: Solicitud de depósito de Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XX: Cumplimiento de depósito de Tesis Doctoral (Secretaría General) | PDFDOCODT |
| ANEXO XXI: Cumplimiento de depósito de Tesis Doctoral (Comisión Académica) | PDFDOCODT |
| ANEXO XXII: Alegaciones a la tesis doctoral | PDFDOCODT |
| Propuesta de tribunal | |
|---|---|
| ANEXO XXIII: Propuesta de tribunal + Informe de la Comisión Académica del Programa de Doctorado sobre afinidad de miembros del tribunal con la Tesis Doctoral + Aceptación para formar parte del tribunal de la Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| Acto público de defensa y evaluación de la tesis doctoral | |
|---|---|
| ANEXO XXIV - Acta de constitución de tribunal evaluador de tesis doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XXV: Acta de colación del Grado de Doctor | PDFDOCODT |
| ANEXO XXVI: Informe individual y razonado sobre la Tesis Doctoral | PDFDOCODT |
| ANEXO XXVII: Acta del tribunal de Tesis Doctoral sobre mención internacional del título de Doctor | PDFDOCODT |
| ANEXO XXVIII: Solicitud de título oficial de Doctor/Doctora por la Universidad Internacional de Andalucía | PDFDOCODT |
| Documentos Convocatoria Premios Extraordinarios Doctorado | |
|---|---|
| Anexo XXIX - Solicitud para optar a Premio Extraordinario de Doctorado | PDFDOCODT |
| Anexo XXX - Criterios de baremación para la concesión de Premios Extraordinarios de Doctorado | PDFDOCODT |
| Curriculum Europass | |
|---|---|
| Instrucciones plantilla curriculum europass | |
| Plantilla curriculum europass | DOCODT |
Los estudios de formación permanente son enseñanzas de ampliación, especialización, perfeccionamiento y/o actualización de conocimientos destinados a cubrir áreas temáticas concretas de interés, con unos objetivos bien definidos, que permiten responder de una forma ágil y eficaz a las distintas demandas de conocimiento de la sociedad.
En función de su carga lectiva, los estudios de formación permanente adoptarán las siguientes modalidades:
- Curso de Experto.
Tendrá una carga lectiva de entre 15 y 29 créditos ECTS. Se acreditará mediante el correspondiente Diploma de Experto una vez superado el correspondiente proceso de evaluación.
Para acceder a esta modalidad de estudios será necesario cumplir los requisitos generales de acceso a la universidad, así como los requisitos específicos que, en su caso, se hayan establecido en el correspondiente programa académico. Con carácter excepcional, se podrán contemplar la admisión de aquellas personas que, no cumpliendo los requisitos de acceso, acrediten suficiente experiencia profesional afín a la temática de los estudios.
- Curso de formación continua.
Tendrá una carga lectiva inferior a 15 créditos ECTS. Quienes superen las correspondientes pruebas de evaluación previstas en el programa, obtendrán un Diploma de Aprovechamiento.
Salvo excepciones, no estarán sujetos a requisitos de acceso.
- Jornadas, Encuentros, Talleres o Cursos Magistrales de Formación Especializada.
Tendrán una carga lectiva máxima de 3 créditos ECTS y estarán dedicados al reciclaje profesional o a la discusión sobre temáticas de interés para el mundo académico o profesional.
Evaluación y acreditación
Quienes los cursen obtendrán el correspondiente Certificado de Asistencia, si cumplen los requisitos que en cada caso se determinen. En aquellos supuestos en que se haya previsto un proceso de evaluación, la superación del mismo se acreditará mediante un Diploma de Aprovechamiento.
Salvo excepciones, no estarán sujetos a requisitos de acceso.
Información relativa a protección de datos personales
Responsable - ¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos?
Universidad Internacional de Andalucía
CIF Q7350007F
Biblioteca. Correo electrónico:
Dirección postal: Américo Vespucio, 2. Monasterio de La Cartuja 41092 SEVILLA
Delegado de Protección de Datos:
Diego Torres Arriaza
Teléfono: 954462299
Email:
Finalidad - ¿Para qué tratamos sus datos?
La Universidad Internacional de Andalucía trata los datos personales facilitados con el objeto de gestionar las solicitudes de servicio que recibe la Biblioteca. Las finalidades son las siguientes:
- El registro de usuarios e invitados para la gestión de los servicios de biblioteca.
- El préstamo de material bibliográfico y de ordenadores portátiles.
- La organización de cursos o sesiones de formación para personas usuarias sobre recursos en áreas temáticas.
- La gestión de solicitudes cursadas por medios físicos o electrónicos relacionadas con los distintos servicios que ofrece la Biblioteca.
- La gestión de incidencias en el uso adecuado de los servicios y de las consecuencias de su incumplimiento.
- La atención de solicitudes, sugerencias, reclamaciones y quejas.
- El envío de información divulgativa de actividades y servicios de la Biblioteca por medios físicos y electrónicos.
Legitimación - ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
Para los colectivos referidos a Estudiantes, Docentes y Personal de Administración y Servicios la base legal para el tratamiento de sus datos personales es la ejecución del contrato.
Para el colectivo de usuarios externos registrados, invitados u otros interesados, la base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento.
En caso de no facilitar los datos solicitados no podrá realizarse la gestión de su petición.
En el caso del envío de información divulgativa de actividades, productos y servicios de la UNIA por medios físicos y electrónicos, el título de licitud es el interés legítimo.
Los intereses legítimos de la UNIA en relación con las finalidades informadas se concretan en ofrecerle los productos y servicios que mejor se adapten a sus necesidades, respetando en todo caso los intereses, derechos y libertades fundamentales que les asisten.
Destinatarios - ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
No se prevén cesiones de datos personales en el ámbito de este tratamiento.
Conservación - ¿Durante cuánto tiempo conservaremos sus datos?
Los datos personales se mantendrán durante la vigencia de la relación contractual y se conservarán durante los cinco (5) años posteriores en aplicación de la normativa laboral y fiscal.
Los datos personales se conservarán posteriormente a efectos estadísticos e históricos con datos personales disociados o anonimizados.
Derechos - ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si la Universidad Internacional de Andalucía estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, las personas interesadas podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, las personas interesadas podrán oponerse al tratamiento de sus datos. La Universidad Internacional de Andalucía dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Las personas interesadas podrán solicitar la portabilidad de los datos para obtener los datos que han proporcionado a la Universidad Internacional de Andalucía en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica, para ser descargados por sí mismos o transmitidos de la Universidad Internacional de Andalucía a otra entidad.
La persona interesada puede ejercitar sus derechos dirigiendo un correo electrónico al Delegado de Protección de Datos a la dirección
Además, en caso de disconformidad con la Universidad Internacional de Andalucía en lo concerniente al ejercicio de sus derechos puede dirigirse al Delegado de Protección de Datos de la Universidad remitiendo un email a la dirección electrónica
También puede dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos (Autoridad de Control) para presentar una reclamación a través de su sitio web www.agpd.es.
Seguridad
Los datos serán tratados de forma confidencial y bajo el sometimiento a medidas técnicas y organizativas de seguridad adecuadas para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
Contacto:
La Biblioteca de la UNIA ha establecido este correo de contacto para atender necesidades, consultas e incidencias. Le atenderemos con la mayor brevedad posible.
Le podemos informar, entre otras cuestiones:
- Acceso remoto a los recursos electrónicos. Ayudas y atención de incidencias de instalación del software para el acceso vpn.
- Ayuda, orientación y apoyo para el uso de los diferentes recursos electrónicos.
- Gestión de las altas como persona usuaria de la Biblioteca (no confundir con el acceso remoto a los recursos electrónicos).
Otros aspectos relacionados con la gestión de la biblioteca. Recuerde que en esta página tiene la opción, si forma parte de nuestra comunidad, de solicitar documentos en préstamo interbibliotecario o proponer su adquisición.
ICARO es la plataforma desde la que gestionamos las prácticas curriculares y extracurriculares (no lo hacemos por teléfono, ni vía email, sólo a través de la plataforma). Te animamos a que le dediques unos minutos a familiarizarte con la herramienta, que es muy intuitiva y en poco tiempo te harás con ella.
Es importante mantener tus datos personales y académicos los más actualizados posible. Si te surge alguna duda sobre cómo acceder a ÍCARO o cómo actualizar tus datos, puedes ver los siguientes manuales:
- Manual Ícaro – Alumnos
- Manual Ícaro – Empresas
- Manual Ícaro – Tutor Académico
- Manual Ícaro – Tutor Empresa
- Guía rápida de uso para empresas
Enlaces directos a Ícaro:
- Archivos adjuntos:
Descargar Punto_09-Reglamento_de_la_Comision_de_Igualdad_de_la_UNIA.pdf »
Descargar resoluci_n_constitucion_c.igualdad_2023_signed.pdf »
Objetivo
La Comisión de Igualdad es el órgano colegiado creado para dar cauce a la participación de los distintos colectivos de la comunidad universitaria en las políticas de igualdad.
Los objetivos que inspiran a la Comisión de Igualdad de la Universidad Internacional de Andalucía son:
- Promover el respeto y la igualdad de derechos y oportunidades de mujeres y hombres en el seno de la institución universitaria.
- Impulsar políticas basadas en los principios de libertad, democracia, justicia, igualdad y solidaridad en todos los ámbitos académicos.
- Velar para que cualquier forma de sexismo, discriminación y exclusión por razones de sexo sean erradicadas de nuestra universidad.
Composición
Presidente/a: Persona titular del Vicerrectorado con competencia en Igualdad.
Secretario/a: Persona titular de la Dirección de la Unidad de Igualdad.
Vocales:
Persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Estudiantes.
Persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Extensión Unversitaria y Cultura.
Representantes de las Sedes de Málaga, La Rábida y Baeza, designados por el Rector.
Persona con competencias en la dirección de Recursos Humanos.
Representante designado por los órganos de representación del Personal de Administracion y Servicios.
Representante del PDI designado por el Rector en representación del colectivo.
Representante del alumnado designado por el Rector en representación del colectivo.
Competencias
- Vigilar el cumplimiento del principio de igualdad en nuestra institución.
- Proponer medidas, dentro de las políticas universitarias, basadas en la normativa legal.
- Sensibilizar e informar a toda la comunidad universitaria sobre la importancia de incorporar la igualdad entre mujeres y hombres en la universidad.
- Concienciar a los miembros de la comunidad universitaria sobre la necesidad de su participación activa en la elaboración y desarrollo de los Planes de Igualdad de la UNIA.
- Facilitar la elaboración y el desarrollo de los diagnósticos sobre igualdad y la ejecución subsecuente de los Planes de Igualdad correspondientes.
- Motivar a la comunidad universitaria para participar en el proceso.
- Negociar y aprobar la propuesta del Plan de Igualdad, que será aprobado posteriormente por el Consejo de Gobierno
- Impulsar la difusión del Plan de Igualdad dentro de la universidad y promover su implantación.
- Informar a la comunidad universitaria sobre las acciones que se van a desarrollar en la universidad.
- Impulsar el seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.
En las últimas décadas, las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se han consolidado y reforzado en todos los estados democráticos, creándose estructuras administrativas para su desarrollo a nivel estatal, autonómico y local. Esta consolidación ha venido de la mano de cambios sustanciales en el modelo de gestión de dichas políticas, cambios que tienen que ver con el compromiso y la intervención activa de todas las administraciones públicas para promover y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y que suponen la integración de la perspectiva de género en todas las políticas y programas, pasando de la recomendación de no discriminar, a la prescripción de lograr la igualdad como criterio de calidad en la gestión administrativa.
Las Universidades públicas españolas, en su papel estratégico de creadoras y transmisoras del conocimiento, son un agente fundamental en la consecución y siguiendo la estrategia de igualdad de Andalucía que marca el rumbo hacia la igualdad plena en los próximos años necesariamente viene fundamentada por un amplio acervo regulatorio y normativo, el cual sirve de paraguas bajo el que alinear una serie de retos compartidos. Desde 2007, la Ley Orgánica de Igualdad impulsa “la eliminación de los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y el fomento de la igualdad plena entre unas y otros” (Art. 23) como un criterio de calidad del sistema educativo. Más en concreto, en el ámbito de la educación superior, establece que “las Administraciones Públicas, en el ejercicio de sus respectivas competencias, fomentarán la enseñanza y la investigación sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres, promoviendo:
- La inclusión, en los planes de estudio en los que proceda, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
- La creación de postgrados específicos.
- La realización de estudios e investigaciones especializadas en la materia." (Art. 25)
La Asamblea General de la ONU adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que se trata de un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. En este contexto la Igualdad de género es el Quinto Objetivo, y es un reto al que nos sumamos hombres y mujeres para este siglo.
Con esta vocación el Consejo de Gobierno de la UNIA acordó, en sesión de 23 de marzo de 2010, la creación de la Unidad de Igualdad de la Universidad Internacional de Andalucía. Con esta estructura y la aprobación del I Plan de Igualdad, la UNIA avanza en su compromiso hacia la igualdad real.
Misión
La unidad de igualdad de la UNIA se constituye como una estructura para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en todos los ámbitos universitarios: la docencia, el aprendizaje, la investigación, la innovación y la gestión. Su misión es elaborar y desarrollar los programas necesarios para impulsar las políticas de igualdad en nuestra universidad y coordinar las acciones específicas que puedan desarrollar en este ámbito los distintos órganos y servicios universitarios.
Visión
Ser el punto de referencia informativa de la documentación generada en las Administraciones Públicas o en otras instituciones sobre cuestiones relacionadas con las políticas de igualdad de género y su aplicación en la universidad.
Objetivos
- Informar, sensibilizar y formar a la comunidad universitaria.
- Elaborar diagnósticos sobre la situación de la igualdad de género en la UNIA.
- Proponer, a los órganos que correspondan, la aprobación de Planes de Igualdad que incluyan acciones positivas para mejorar los posibles desequilibrios que se detecten en el diagnóstico.
- Realizar acciones transversales para la inserción de la perspectiva de género en los programas académicos que desarrolla la Universidad.
- Participar en la aplicación del Protocolo para la prevención del acoso sexual, acoso por razón de sexo, orientación sexual y por expresión o identidad de género de la Universidad.
- Impulsar la Red de agentes colaboradores contra la violencia de género.
- Trabajar en red con otras Unidades de Igualdad a nivel local, estatal, europeo e internacional.
Igualdad
Plan de Igualdad
-
Diagnóstico
sobre la igualdad entre mujeres y hombres
-
Diagnóstico
de necesidades de conciliación
-
Mapa
de indicadores
-
Plan de Igualdad
2014-2016
-
Memoria de seguimiento
Plan de Igualdad
Igualdad en cifras
Protocolo de acoso
Por favor, rellene el formulario y reenvielo a
Premio Concha Caballero
Leadership
- Archivos adjuntos:
Descargar Manual_Sistema_de_Garantia_de_Calidad_UNIA_(1).pdf »
La nueva organización de las enseñanzas universitarias responde no sólo a un cambio estructural sino que además impulsa un cambio en las metodologías docentes, que centra el objetivo en el proceso de aprendizaje del estudiante, en un contexto que se extiende ahora a lo largo de la vida.
Para conseguir estos objetivos, en el diseño de un título deben reflejarse más elementos que la mera descripción de los contenidos formativos. Este nuevo modelo concibe el plan de estudios como un proyecto de implantación de una enseñanza universitaria. Como tal proyecto, para su aprobación se requiere la aportación de nuevos elementos como: justificación, objetivos, admisión de estudiantes, contenidos, planificación, recursos, resultados previstos y sistema de garantía de calidad.
Los Sistemas de Garantía de la Calidad, que son parte de los nuevos planes de estudios, son, asimismo, el fundamento para que la nueva organización de las enseñanzas funcione eficientemente y para crear la confianza sobre la que descansa el proceso de acreditación de títulos.
La información contenida en la Memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales con respecto al Sistema de Garantía de Calidad puede referirse tanto a un sistema propio para el título como a un sistema general de la Universidad o del centro responsable de las enseñanzas, aplicable al título.
1. Procedimiento de análisis del rendimiento
P01_Procedimiento análisis del rendimiento
P01-I_Plantilla de informe de calidad
P01-II_Comparación de resultados
2. Procedimiento de evaluación de mejora de la calidad
P02_Procedimiento de evaluación de mejora de la Calidad
P02-I_Encuesta de opinión
3. Procedimiento de evaluación de prácticas externas
P03_Procedimiento de evaluación de las prácticas externas
P03-I_Evaluación prácticas por los tutores
P03-II_Evaluación prácticas por las empresas
P03-III_Evaluación prácticas por los alumnos
P03-IV_Indicadores
4. Procedimiento de análisis de los programas de movilidad
P04_Procedimiento de programas de movilidad
P04-I_Encuesta de participantes en Castellano
P04-II_Encuesta de participantes en Inglés
P04-III_Encuesta de tutores académicos
P04-IV_Indicadores de movilidad
5. Procedimiento de inserción laboral
P05_Procedimiento de inserción laboral
P05-I_Encuesta de inserción laboral
6. Procedimiento de satisfacción global
P06_Procedimiento de satisfacción global
P06-I_Encuesta global a estudiantes
P06-II_Encuesta global a profesores
P06-III_Encuesta global PAS
P06-IV_Encuesta trabajo fin de master
7. Procedimiento del Buzón de quejas, sugerencias y felicitaciones
P07_Procedimiento QSF
P07-I_Hoja de QSF
P07-II_Formulario web
P07-III_Formulario de seguimiento
P07-IV_Encuesta de satisfacción QSF
P07-V_Informe de resultados QSF
8. Procedimiento de comunicación pública
P08_Procedimiento de comunicación pública
9. Procedimiento de suspensión del título
P09_Procedimiento de suspensión del título
La preinscripción-matrícula de estas actividades académicas se puede realizar presentando el impreso normalizado debidamente cumplimentado, acompañado de la documentación correspondiente, en la unidad de registro del campus de la UNIA correspondiente.
- Campus de La Cartuja - Rectorado
- Campus de Santa María de La Rábida
- Campus Antonio Machado de Baeza
- Campus Tecnológico de Málaga
Asimismo, puede realizarse el procedimiento on-line a través del portal de servicios de la UNIA, aportando la documentación correspondiente en formato digital.
Portal de servicios
El proceso de auto-matrícula permite que cada persona, de forma autónoma, pueda gestionar su matrícula. Existe un manual de ayuda que indica la forma de manejo del sistema (disponible en formato pdf).